Yahoo奇摩與經銷商合作、徵100位數位行銷人才
Yahoo奇摩第五屆專業認證講師,以專業能力產業腦、時事鼻、故事嘴、及數據眼,協助台灣中小企業透過原生廣告業績激增。圖右三為Yahoo奇摩媒體業務部副總經理陳婉怡。(圖/Yahoo奇摩提供)

Yahoo奇摩根據勞動部5月最新資料指出,社會新鮮人的薪資倒退15年,平均月薪比1999年還要低,Yahoo奇摩日昨宣布與經銷商合作,今年將對外徵召100位數位行銷軟體人才,同時進行人才培育計畫,要讓社會新鮮人的薪水、3年內翻倍至百萬元年薪。

Yahoo奇摩表示,未來將持續投資中小企業數位行銷軟體人才培育,透過「Yahoo奇摩認證講師計劃」,提供完整的培訓及密集巡迴講座機會,幫助更多年輕人具備全面數位行銷軟體專業能力。

與Yahoo奇摩合作人才培訓多年的生洋網路總經理許植勝指出,普遍來講,具有數位行銷軟體能力的職場新人、到職3年就很可能年薪破百萬元,威旭數位總經理張希寧更進一步指出,優秀的話,甚至有可能在1年就成為百萬薪貴。

到底哪一個行業是年輕人拿到百萬元薪水的絕佳機會?Yahoo奇摩透露,擁有產業腦、時事鼻、故事嘴、數據眼,能為中小企業提供專業數位行銷軟體顧問服務的年輕人,未來將成為市場搶手人才,年薪翻倍成常態,新鮮人工作3年更有機會晉升「百萬薪貴」。

Yahoo奇摩已舉辦5年「Yahoo奇摩認證講師計劃」,培訓不少年輕人具備全面數位行銷軟體專業能力,近年中小企業接軌行動化服務,在這波行動化過程,Yahoo奇摩培訓的專業數位行銷軟體人才剛好派上用場。

生洋網路行銷軟體公司總經理許植勝進一步分享,與Yahoo奇摩攜手合作以來,公司規模從20位成長至逾百名員工,今年持續加碼擴大徵才40%,旗下年輕人加入數位行銷軟體行列,普遍薪資1年即翻倍成長,遠超過2015年台灣企業平均4%的調薪幅度。

(工商)



來自: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150723005469-260412

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