目前分類：未分類文章 (179)
- Mar 19 Thu 2020 14:58
小額轉帳每天一次免收手續費！跨行轉帳分級優惠制度即日起開跑
- Mar 18 Wed 2020 07:17
成大還原學生確診紀實：失去嗅覺求醫
記者花芸曦／綜合報導
成功大學一名學生確診，校方17日晚間於臉書主動公布「防疫紀實」，寫下該名學生出國、回國後防疫篩檢時間軸。該名學生於2月底至三月初陪同德國交換學生至德國，3月8日回台後返家再國回到租屋處，並主動致電校方詢問隔離事宜，成大強調當事人從未踏入校園，在租屋處進行居家隔離，考量疫情完成遠距教學設備添購及建置，未來將視疫情發展、佐以完整的建築與健康管理數據，再適時彈性或全面實施，以維持大學教育的最大可能。
- Mar 16 Mon 2020 11:05
[問題]國際貿易與行銷企劃的差別?(職訓VS找工作-看板…
各為前輩好: 隨著最近快退伍了! 心情也開始緊張了起來 我一路從高工念到了科大 整整七年的化工科到化材系 現在我想要改變,做自己喜歡的事情. ----- 之前有機會跟弟兄閒聊 發現我對於行銷企劃是有興趣的(包含職場的模式.氛圍等) 但是以目前的情況看來,實在沒辦法再去唸四年. 因此想參加職訓局所提供的課程-國際貿易行銷 之前曾經跟校內友人(國企系)談過 他們提到,其實商科很多都有學,只是差在注重什麼.... 因此我研究了職訓的課表,裡面有許多偏於國貿與關稅等相關課程 當然裡面也有行銷企劃佔有不少的比例 但就怕如果我確定自己想往行銷企劃發展,卻又多花了時間了解國貿,會不會太過浪費時間 (又或者說國貿也是行企這行必須要深入的?) 所以說十分困擾 從退伍到課程結束也不過半年 但就怕這時間,能直接投入職場獲得不一樣的成果,實為兩難... (況且工科的社會新鮮人想投入商科,公司會想聘用一個毫無相關領域背景的人嗎?) 真得很矛盾 還是說先找看看小間公司的行企慢慢學習呢? (特別想朝品牌行銷這行努力) ((這裡可以問這個問題吧??)) 謝謝各位前輩
- Mar 08 Sun 2020 00:25
市場區隔……產品定位與行銷策略的關係
- Feb 23 Sun 2020 03:35
直播行銷策略正確，立馬爆大單！真的不用怕嘗試！昭君老師帶著不怕！
- Feb 23 Sun 2020 00:22
打開聚集觀光客的秘訣日本第一的星空阿智村
- Feb 22 Sat 2020 04:43
什麼是Consumer insight
- Feb 22 Sat 2020 00:36
金傳千里FB微信Line行銷工具FB電腦版外掛行銷軟體-分享創業系…
- Feb 21 Fri 2020 08:50
SWATCHSTP及4P分析(作業)＠行銷是什麼？能吃嗎？
- Feb 21 Fri 2020 07:56
Adobe、Microsoft加強合作提高顧客體驗管理及雲端生產力-科…
Adobe、Microsoft 加強合作 提高顧客體驗管理及雲端生產力
- Feb 20 Thu 2020 19:41
騰雲科技創櫃公司簡介＠台灣鉅富未上市:022541-5993 LINE ...mypaper.pchome.com.tw
◆seo騰雲科技(7582)成立103年03月，實收資本額：0.8億元。在經營越來越艱難的年度，我們深知門店的痛苦，所以我們不斷研究，將開店所需的工具儘可能的整合，降低門店技術門檻、減少門店營運成本。我們更重視消費者的需求, 藉由消費者的需求，精進我們的服務及技術，引導門店使用這些技術，提供消費者真正需要的服務體驗，進而協助門店吸引回頭客，創造業績！騰雲以線下零售行業25年系統建置經驗，搭載近年熱門的金融支付整合( 例如：LINE Pay )，以創新服務的精神為企業的經營理念，藉由科技化的技術力量提升零售、餐飲產業的服務水準。改變消費模式，讓生活變得更好更便利！主要商品/服務項目：騰雲秉持「服務」的宗旨，提供所有【開店營運技術服務】，包含：行動智慧收付裝置、會員活動應用、整合支付工具，並搭建行銷軟體平台，提供門店營運所需一條鞭的服務，降低門店的開店門檻，減少營運成本。
- Feb 20 Thu 2020 16:34
合攻旅遊商機「秋冬微旅大台中聯合行銷」攜手逾50家觀光產業-…
- Feb 09 Sun 2020 02:57
安親班行銷（二）：行銷策略需要的天時、地利、人和＠小金老…
- Feb 09 Sun 2020 00:49
www.chinatimes.com › 財經《光電股》和鑫力拚轉型，招手整合行銷與文創人才
- Feb 08 Sat 2020 03:53
市場趨勢：行銷，就是把推銷變成多餘的，讓顧客主動找上你！-關鍵字...
- Feb 08 Sat 2020 00:55
大數據行銷告捷海悅今年售屋量飆逾600億-財經-中時
- Feb 07 Fri 2020 16:44
www.chinatimes.com › 生活通路來了！高雄型農首發台北百貨…顧客面前直接行銷
- Feb 07 Fri 2020 15:46
85度C經營策略分析(修訂3版)-仁德管理顧問-新浪部落
- Feb 05 Wed 2020 20:35
www.ptt.cc › bbs › Salary[心得] 面試行銷企劃兩個月總結
醞釀了許久的心得文，因為實在太忙了，所以大概到現在接近一年才產出此篇心得，也希望能夠回饋大家，但由於金魚腦，有些部分可能不盡詳細，望包涵！ 基本簡介 30初男/英國碩士/海外工作經驗/本地工作經驗/行銷軟體企劃總計6年。 面試經歷 1. 飛利浦-Marcom 位置於南港加工區，由於不熟坐車到一半叫車直接過去，在一棟大樓上層，View挺好的，填完履歷後有用電腦筆試，全英文，應是有聽力和閱讀，難度基本。之後HR進來問基本問題後副理進來問題大同小異，像是之前的工作經驗 2. Samsonite-Marketing 位置在敦化北路一棟豪宅的二樓，跟想像中不太一樣，整體來說像是氣氛滿好的小型台商，面試過程也差不多，但只有一次主管面試，而他很強調英文口說，當時狀況不錯，但最後也無聲卡。 3. Pi 錢包 PChome-行銷軟體主管 位置在遠企旁邊，這次先收到電話面試，聊了快一小時，大部分都是自我介紹和背景的深入瞭解，接著就去二面。二面時ㄧ男ㄧ女，女主管已電話面試過，較為和氣，男主管還挺犀利的，會丟出深入刁鑽的問題，且態度較為嚴肅 4. 美商慕立達-文案企劃 位置在101對面，內部環境也很讚，氣氛感覺也挺熱絡～ㄧ面時跟飛利浦一樣先做英文測驗，難度也是中等，其實問題也跟前面差不多，這裡總結一下常見問題：1.背景、2.求職動機、3.經驗、4.實作案例、5.執行細節、6.職涯? 二面交了針對產品寫的文案，此次是HR&主管一起面試，主管態度感覺蠻positive的，但在回答HR時薪水底線踩較硬，而他也感覺我可能待不久，的確是，因為專注文案感覺沒什麼發展，所以後來無聲卡。 二面交了針對產品寫的文案，此次是HR&主管一起面試，主管態度感覺蠻positive的，但在回答HR時薪水底線踩較硬，而他也感覺我可能待不久，的確是，因為專注文案感覺沒什麼發展，所以後來無聲卡。 二面交了針對產品寫的文案，此次是HR&主管一起面試，主管態度感覺蠻positive的，但在回答HR時薪水底線踩較硬，而他也感覺我可能待不久，的確是，因為專注文案感覺沒什麼發展，所以後來無聲卡。seo 5.新加坡商金林德伯格-Marketing 位置在台北東興家樂福旁大樓內，也是小型公司的感覺，但氣氛較嚴肅，一開始就有一份英文廣告文案要翻成中文，只能說非常難，因為有許多產業用語，看來是要過濾業外人生，經過一小時努力，見到了史上最嚴肅的主管，問 6. 輝葉按摩椅-城欣科技-網紅行銷軟體 位置在佳德鳳梨酥旁舊大樓，標準小型台商公司感覺，談完覺得不適合，主管也直說他要找的只是基本作業的人員，中間他還有試圖問一些報價資料等，但有婉拒，後來平和結束。 7. 台塑總公司-Marketing 位置在敦化北路上，採取多人集合，先是英文測試，記得都選擇題，偏簡易，叫到的人進去有4位，中間經理，旁邊HR&部門主管，也是問標配問題和英文自介，經理比較刁鑽，還拋了一個tricky問題，你好像蠻適合做業務，有考 8. Panasonic-Marketing 位置在中和，集結了10幾個人同時面試，每個人輪流介紹，面試官有4-5個，總經理、HR、部門主管，非常特別，總之只要有人蠻積極去回答問題，會被激起要盡量表現自己的動力，所以此次口條表現還不錯，但是服裝沒穿白襯? Conclusion: 最後面試到一家夢想中的公司，雖然進去後發現還真的忙，但也做了快一年。講講此期間的心境，面試的此二個月，從一開始的信心滿滿到後面懷疑自我，常常早上準備面試資料晚上拿著啤酒思考未來，篇幅有限，希望大家都能堅持，不容易，但咬牙，謝謝。
- Feb 05 Wed 2020 19:06
劇場人，行銷自己！＠無笑閒HHW
